一份新的传动《华尔街日报》报道称，作为公司对性骚扰和其他工作场所不当行为投诉调查的视老一部分，自 2021 年 7 月以来，总阻止内动视暴雪解雇或解雇了 37 名员工，部纪另有 44 人面临其他形式的律报纪律处分。该报告还显示，开官该公司在同一时期收集了大约 700 份可能的面否工作场所不当行为的报告——其中一些是关于同一事件的单独报告。

消息人士还告诉该网站，传动这些行动的视老摘要将在假期前公布，但首席执行官 Bobby Kotick 因担心这些行动可能使公司的总阻止内问题看起来比已知的更严重而推迟。

动视暴雪的部纪一名代表向《华尔街日报》证实，由于对投诉的律报调查，37 名员工已“离开”公司，开官另有 44 人受到纪律处分。面否然而，传动该代表对 700 起投诉的报告提出异议，称员工的评论包括在社交媒体上发表的声明，涵盖了一系列担忧，其中只有“少数”可能是严重的指控。该代表还表示，“关于 Kotick 先生的说法是不真实的”，并且“我们的重点是确保我们有准确的数据和分析可以分享。”

在发送给 PC Gamer 的一封电子邮件中，动视暴雪的一位发言人表示，该公司“正在不知疲倦地工作，以便每位员工都感到安全、平等、被倾听和被授权。”

“无论是关于文化、事件或改进建议的评论，公司收到的每一份报告都很重要，我们大大增加了可用资源，以确保我们能够快速彻底地调查每一份报告，”该代表说。“通过我们扩展的道德与合规职能，自 7 月以来，我们已完成对 90% 以上报告的审查。从这些完成的审查中，有 37 名员工离开了公司，另有 44 人受到了书面谴责、正式警告或其他纪律处分。”

“关于 Kotick 先生阻止发布此信息的说法是完全不准确的。对我们员工的临时更新仍在进行中，公司仍致力于继续提供有关其进展的定期更新。”

2021 年 7 月，在加利福尼亚州公平就业和住房部对该公司提起诉讼之后，关于动视暴雪普遍骚扰、歧视和“兄弟会男孩”文化的指控首次曝光。此后不久，Kotick 承诺对公司进行全面变革，承诺“人们将为自己的行为负责”，后来象征性地减薪。

但自从 11 月的一份后续报告称 Kotick 多年来一直知道公司的性行为不端指控，实际上骚扰了他自己的一名助手，甚至威胁要在 2006 年杀死她，他一直面临着越来越大的辞职压力。这引发了要求他从员工、股东甚至政治活动团体中撤职的呼声。去年 12 月，六名美国州财长致信动视暴雪，要求与其董事会开会讨论 SOC 投资集团提出的担忧，该团体在 11 月呼吁 Kotick 辞职，因为“未能认识到并解决”公司的问题。

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